Tottenham Hotspur aposta per contractar ex militars i dones, però heu de ser ràpids

TOTTENHAM us podria convertir en el seu darrer fitxatge si heu militat.

El club del nord de Londres contracta ex-militars i dones com a administradors, personal de seguretat i amfitrions per al seu nou estadi.



Tottenham Hotspur contracta 50 veterinaris de l’exèrcit com a personal de seguretat per als seus nous terrenys al nord de Londres amb l’ajut de l’organització benèfica militar Sporting Force, a la foto Eric Dier de Spurs amb els ex-militars Davin Burke, a l’esquerra, i Daniel BingleyCrèdit: Getty: col·laborador



un noi amb blat de moro menja blat de moro

Sporting Force, una organització benèfica militar, ajuda el club a cobrir 50 feines a temps complet i a temps parcial.

Tottenham afirma que la iniciativa és el major programa de contractació de veterans per part de qualsevol club de la Premier League.



Els veterans militars poden assistir a un esdeveniment de reclutament AVUI a Percy House, 796 High Road, Tottenham, Londres, entre les 10 del matí i el migdia.

O podeu registrar el vostre interès a sportingforce.org .

Els Tottenham Hotspurs estan construint un nou estadi: mireu com es perfila

Els candidats que obtinguin èxit rebran entrenament a temps per a l’obertura de l’estadi de 62.000 seients, previst per al començament de la propera temporada.



Dels 1,1 milions de veterans militars en edat laboral d’aquest país, 120.000 estan a l’atur, segons la Royal British Legion.

La directora executiva de Spurs, Donna-Maria Cullen, va dir: 'El club és un defensor de llarga data de les nostres forces armades i estem orgullosos d'oferir oportunitats d'ocupació significatives a llarg termini als ex-militars i les dones'.

El veterà amputat Lee Spencer comparteix la seva història abans dels Sun Military Awards

El nou estadi serà el camp de clubs més gran de Londres i un centre d'activitat durant tot l'any.

john belushi i joe cocker snl

Inclourà un museu, un Skywalk a 40 metres de l’exterior de l’edifici, botigues i instal·lacions per a conferències, restaurants i un hotel.

El club espera atraure dos milions de visitants a l'any.

Facebook funciona

La nova eina de treballs de FACEBOOK arribarà aviat al Regne Unit, cosa que permetrà a les empreses anunciar ofertes de feina a la seva pàgina.

La funció més recent significa que les feines també apareixeran en un tauler de control, així com al mercat de la xarxa social i als canals de notícies dels usuaris.

Mark Zuckerberg publica el moment en què va ser acceptat a Harvard Uni

Per ajudar a trobar els rols adequats, els usuaris poden configurar alertes de feina per al tipus de treball que els interessa. Un cop identificada una vacant, és fàcil crear una aplicació.

Pot incloure automàticament el vostre historial de feina i altra informació del vostre perfil de Facebook.

Per estar al dia del tipus de feina que us interessa, també us podeu subscriure a alertes.

Veure facebook.com/jobs per obtenir més informació.

La confiança triomfa en les grandisses

THE Prince’s Trust ajuda a milers de joves amb problemes a recuperar la seva vida cada any.

la mort de Maria Antonieta

Establert el 1976 pel príncep Carles, proporciona a les persones vulnerables d’orígens difícils suport pràctic i econòmic per estabilitzar les seves vides i desenvolupar habilitats per treballar. Tres de cada quatre d’aquests que la confiança ajuda a passar a la feina, l’educació o la formació després.

Jack Hamblett, de 21 anys, és l’estrella ascendent de The Prince’s Trust després de superar una sèrie de problemes per trobar feinaCrèdit: Sean Malyon

I els premis anuals del trust reconeixen alguns dels seus èxits.

Jack Hamblett, de 21 anys, va guanyar un premi estrella creixent després de superar una sèrie de problemes personals per trobar feina com a treballador de suport en una casa residencial.

Jack, de Gloucester, diu: he tingut tant suport de la família, els amics i The Prince’s Trust. Gràcies a tots els que m’heu ajudat en el camí.

Obteniu més informació sobre el treball de la confiança a princes-trust.org.uk

Tech She Can

Es necessiten MÉS dones en les feines tecnològiques i les empreses britàniques s’uneixen amb el compromís de fer-ho realitat.

La Carta de Tech She Can té com a objectiu abordar la causa fonamental del problema inspirant i educant les noies i les dones joves per iniciar-se en carreres tecnològiques.

Així és com ser una dona líder en tecnologia, per Becky Simms, cap de l'agència de màrqueting en línia Reflect DigitalCrèdit: document

Becky Simms és la cap de l’agència de màrqueting en línia Reflect Digital.

Aquests són els seus consells per a les dones que volen ser líders en la indústria digital.

  • Confia en tu mateix. Us ajudarà en tots els aspectes de la gestió del vostre negoci.
  • Sigues expert. Preneu-vos el temps per entendre el vostre lloc i saber quan dir que alguna cosa no és la vostra experiència.
  • Perfecciona les teves habilitats. No només digital, sinó també les vostres habilitats empresarials. Faran un llarg camí per ajudar-vos a tenir èxit.
  • Sigues resistent. Cal aprendre a ser fort i capaç de seguir impulsant el negoci, fins i tot quan sigui difícil.
  • Formeu part d’una xarxa. Ajuda a conèixer altres propietaris d’empreses de la mateixa indústria i adonar-vos que tots combatreu els mateixos reptes.

Veure reflectdigital.co.uk per obtenir més informació.


Lloc de treball: VIRGIN vol un assistent personal i un assistent d’administració per treballar a l’illa Necker, al Carib. Veure virgin.com/careers

quant val la monica lewinsky

Ajustat al propòsit

La notícia que només el 54% de les empreses de benestar sobreviuen els seus primers cinc anys pot semblar poc saludable.

Però no deixeu que aquestes dades de l'Oficina d'Estadístiques Nacionals us posin.

Els consells de Julia Stent per als entrenadors de fitness perquè tinguin èxit fent recomanacions de suplements en líniaCrèdit: document

Julia Stent, cofundadora de spotter.online , un lloc que permet als entrenadors físics guanyar diners en efectiu per fer recomanacions de suplements en línia, té consells i consells per ajudar-vos a aconseguir un èxit.

    1. Dediqueu temps a identificar les vostres habilitats bàsiques i com aquestes configuren la vostra identitat com a formador. Claveu el vostre punt de venda únic i el públic objectiu.
    1. Estableix objectius per ampliar els teus coneixements cada any buscant cursos i oportunitats d’aprenentatge en línia.
    2. Obteniu clients fidels afegint valor a la seva vida més enllà de les sessions de fitness. Creeu i compartiu consells de motivació amb un butlletí informatiu, organitzeu seminaris web (seminaris basats en web) o realitzeu breus vídeos de tutoria sobre nutrició, recuperació o estiraments.
    3. Cerqueu maneres addicionals per guanyar diners, com ara organitzar classes i seminaris en grup, oferir consultes nutricionals a través de videotrucades o recomanar productes que ajudin els vostres clients i us generin comissions.
El príncep Charles fa broma sobre tots els canvis de nom de Cheryl Tweedy als Princes Trust Awards